2020年第一次职工代表大会决议公告
2020-11-14
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
科达制造股份有限公司（以下简称“公司”、“科达制造”）2020年第一次职工代表大会于2020年11月13日在公司国际楼305会议室召开，经与会职工代表民主讨论，就公司实施员工持股计划事宜作出如下决议：
一、审议通过《2020年员工持股计划（草案）及摘要》
经公司董事会及股东大会审议通过，公司于2018年11月至2019年2月期间累计回购股份43,113,440股，占公司总股本的2.28%，该部分股份计划用于公司后期股权激励计划及/或员工持股计划。为建立和完善员工与所有者的利益共享机制，提高职工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，充分调动公司员工对公司的责任意识，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规的规定及公司实际情况，本次公司制定了2020年员工持股计划方案，主要内容如下：
本次员工持股计划的股票来源为公司前期回购的科达制造43,113,440股股票，认购价格为2元/股，资金规模为86,226,880元（每份份额认购价格为人民币1元，即本员工持股计划份额合计为86,226,880份），资金来源为员工合法薪酬等自筹资金。本次员工持股计划的参加对象为公司和子公司董事（不包含独立董事）、监事、中高层管理人员及业务技术骨干合计155人，其中公司董事、监事、高级管理人员7人，预计持有份额1,002.69万份，占员工持股计划的比例为11.63%。
本次员工持股计划存续期为36个月，自标的股票全部过户至本员工持股计划名下之日起计算；同时，设定2021年、2022年作为业绩考核年度，锁定期为标的股票全部过户至本员工持股计划名下之日起12个月、24个月。具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《科达制造股份有限公司2020年员工持股计划（草案）》及其摘要。
职工代表经通过举手表决的方式，一致同意通过了该项议案。
特此公告。
科达制造股份有限公司董事会
二〇二〇年十一月十四日